Además los perfiles limitarían la participación de los postulantes
La Contraloría General de la República observó el Concurso Público CAS N° 01-2023 que se realizó en el Hospital Regional del Cusco en el mes de junio. El Informe de Hito de Control N° 007- 2023-OCI señala por ejemplo, que no concuerda la fecha de su publicación en el portal de Servir “Talento Perú” y la página web de la entidad, situación que podría afectar la transparencia del acceso oportuno a la información del concurso público.
Refiere que el proceso de selección fue publicado el 13 de junio del 2023 cuando debió ser publicado el 12 de junio como los establece las bases. Asimismo, se advierte que la fecha de publicación en el portal web del Hospital Regional del Cusco se realizó el 13 de junio del 2023, siendo una fecha anterior a la publicación en el portal web SERVIR “Talento Perú”, los cuales difieren con las fechas establecidas en el cronograma de las bases del referido concurso público.
Otra observación señala que la comisión consideró perfiles de personal a contratar inobservando la Directiva N.° 001-2022- SERVIR- GDSRH “Elaboración y Aprobación de Perfiles en el Sector Público”. Refiere que la comisión consignó en el perfil Contador Público – OCI – Unidad de Logística “Estudiante o Egresado de Maestría y/o cursos afines de Microbiología”, considerando un perfil innecesario para el puesto solicitado, toda vez que el personal requerido realizará labores en la Unidad de Logística. Precisa que no amerita maestría en microbiología, lo que estaría ocasionando la no participación de postulantes. Esta situación se repite también en otros perfiles.
De la misma manera se menciona que, se identificó que en el criterio de evaluación curricular para profesionales existen incongruencias en el rango de puntajes, correspondiente a la capacitación, docencia, producción científica y experiencia laboral. Se advierte incongruencias en la sumatoria de los puntajes que asignó la comisión en las bases.