AUMENTAN SUELDOS A FUNCIONARIOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD

Suben honorarios de trabajadores de primer, segundo y tercer ‘nivel’ desde marzo.

Desde este mes de marzo, funcio­narios CAS de la Gerencia Regio­nal de Salud Cusco ganarán más, esto por resolución gerencial regional N° 0251-2026GR Cusco, que afecta a los trabajadores cla­sificados dentro del primer, se­gundo y tercer nivel, únicamente.

MAYOR SUELDO. Vista la Reso­lución de Gerencia Regional N° 2198-2025-GR Geresa, del 31 de diciembre del 2025 y el acuerdo adoptado en el Comité de Gestión de la Gerencia Regional de Salud Cusco, que considera la unidad ejecutora Geresa Cusco de acuer­do a la Ley Orgánica de Gobier­nos Regionales, y tiene a su cargo las funciones específicas dentro de su ámbito de competencia y jurisdicción y bajo el concepto de ‘nuevo modelo de gestión’ señala que pretende lograr eficacia, una cadena de valor público de cali­dad, entre otros entre sus colabo­radores, y para ellos implica que se tiene que integrar funciones y salarios.

“El Gobierno Regional Cusco – Geresa, cuenta con autonomía técnica jurídica, económica y administrativa, por lo que puede emitir los lineamientos aplicables a escala remunerativa y otros. La decisión se tomó en referencia al Manual Clasificador de Cargos y efectuando una revisión de las remuneraciones en los que el Mi­nisterio de Salud asume el pago de diferentes servidores públi­cos de acuerdo a la clasificación de sus cargos estructurales”, se­ñala parte de la resolución.

En la parte resolutiva deciden modificar a partir de marzo del año 2026 la escala remunerativa de los servidores públicos consi­derados ‘directivos superiores’ de la Gerencia Regional de Salud Cusco. Es así que a partir de la fecha, el gerente regional tendrá un sueldo de S/ 14 000 y el ge­rente regional adjunto S/ 12 500. Dentro del segundo nivel, los sub gerentes, directores ejecutivos y de oficinas obtendrán un sueldo de S/ 12 000 y en el tercer nivel, el jefe de Logística ganará S/ 7 500.

La referida resolución también señala que el presupuesto insti­tucional de programación mul­tianual 2026 – 2028 de la Geresa, cuenta con el marco presupuestal en la fuente de financiamiento re­cursos ordinarios, por lo que este aumento no debería significar el desembolso de presupuesto adi­cional u otros.