GORE CUSCO: NO HABRÍAN CAMBIOS SUSTANCIALES EN EL PERSONAL DE CONFIANZA

Premio al mal trabajo en el Gore Cusco.

La evaluación de los funciona­rios de confianza en el Gobierno Regional del Cusco, para deter­minar su permanencia en el se­gundo año de gestión sigue desa­rrollándose. Por el momento no hay ningún cambio ya definido, pero en caso se realicen, estos deberían conocerse para la se­gunda quincena del mes de ene­ro, expresó el gerente general del Gore Cusco, Víctor Samaniego. Pese a las críticas y cuestiona­mientos que surgieron por la baja ejecución presupuestal de algunas unidades ejecutoras, la pérdida de cerca de 250 galones de combustible en Transportes y Comunicaciones, y otras situa­ciones comprometedoras que involucraron a algunos gerentes regionales, Samaniego Condori en declaraciones a diferentes me­dios de comunicación locales in­tentó minimizar los hechos, refi­riendo que en algunos casos hubo una exageración de por medio. Cerca de 300 millones de soles destinados en el presupuesto ins­titucional para el rubro de pro­yectos no pudieron ser ejecuta­dos antes que finalice el año 2023 por el Gore Cusco, sin embargo, para el hombre de confianza del gobernador, Werner Salcedo, la explicación del déficit de gasto de la entidad estuvo orientada a la conflictividad social por las protestas y algunas situaciones adversas en la disponibilidad de terrenos para la ejecución de las obras.