Afectados señalan que no existe justificante alguno válida.
Un grupo de ex trabajadores de la empresa Consettur denunciaron haber sido víctimas de presunto despido arbitrario, solo por la causal de haber decidido formar un sindicato laboral.
DENUNCIAN ABUSO. Yadira Quizinga, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de Conssetur, denunció haber sido retirada en el transcurso del 2022 al 2024 hasta en dos oportunidades de la empresa tras resultar elegida como representante del grupo de trabajadores. Su situación no es única, recientemente otras once personas que también conformaban el sindicato recibieron de forma abrupta sus cartas de cese. Los denunciantes no se explican las razones del despido, y la única causa que atribuyen es la de haber decidido integrar las líneas del grupo sindical. Ellos consideran que la empresa en un acto “anti sindicalista” intenta evitar que se formen estos grupos, pese a que existen derechos laborales de por medio. La denunciante señala que, paralelo al inicio de procesos de restitución judicial interpusieron en Sunafil un promedio de 18 denuncias; sin embargo, a la fecha los afectados no han podido reincorporarse a sus puestos de trabajo. Finalmente se denunció que antes de los despidos la empresa había empezado un proceso de hostigamiento contra los integrantes del sindicato al someterlos a condiciones hostiles en el centro de trabajo.
“Hay un abuso total por parte de los directivos. Consettur es una empresa que está regentado y dirigida por familias, todos son familiares. Y los que somos personas que hemos logrado un derecho de trabajar en la empresa por mérito propio nos vimos en la obligación de formar el sindicato por muchas cosas que pasaron en la empresa”, dijo.